Τον κώδωνα του κινδύνου στους εργαζόμενους κρούει το υπουργείο Εργασίας για το κόλπο κάποιων εργοδοτών, οι οποίοι ενώ καταβάλlουν κανονικά το Δώρο Χριστουγέννων μέσω τράπεζας, ώστε να είναι νόμιμοι, μετά το ζητούν πίσω σε μετρητά.
Μάλιστα, οι καταγγελίες εργαζομένων από διάφορους κλάδους για τη μη καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων αυξάνονται με γεωμετρική πρόοδο.
«Δώρο Χριστουγέννων στην εστίαση στα δέκα χρόνια νομίζω ότι έχω πάρει δύο φορές», αναφέρει εργαζόμενη. Άλλη εργαζόμενη, στην κάμερα του ΑΝΤ1, λέει: «Το Δώρο Χριστουγέννων λένε μετά ότι πρέπει να επιστραφεί πίσω γιατί είναι κάτι που δεν δικαιούμαστε».
Εργοδότες που δεν σέβονται ούτε τον μόχθο, ούτε τις ανάγκες των εργαζομένων τους, ενώ βάζουν στην τράπεζα το Δώρο Χριστουγέννων, μετά τους το ζητάνε πίσω εκβιάζοντάς τους ότι θα τους απολύσουν.
«Θα μπει και το Δώρο των Χριστουγέννων, εντάξει, δεν περιμένεις να το πάρεις. Θα μας το δώσεις πίσω. Θα μας το επιστρέψεις. Δεν έκανε κάποιο κόπο να μου δικαιολογήσει κάτι. Το θεωρούσε αυτονόητο», αναφέρει εργαζόμενη.
Τι μπορούν να κάνουν οι εργαζόμενοι που επιστρέφουν εκβιαστικά το Δώρο των Χριστουγέννων
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, οι εργαζόμενοι σε περίπτωση που το Δώρο δεν καταβληθεί, μπορούν να προσφύγουν στην Επιθεώρηση Εργασίας. Στη συνέχεια θα συνταχτεί μηνυτήρια αναφορά, θα ασκηθεί δίωξη σε βάρος του εργοδότη και θα περάσει αυτόφωρο. Ακόμη, υπενθυμίζεται ότι μπορούν να γίνουν επώνυμες ή ανώνυμες καταγγελίες στο 1555 ή στην Επιθεώρηση Εργασίας.
